Sukabumi, Expose.web.id – Langkah ini dilakukan untuk melecut kedisiplinan pegawai sekaligus memastikan kualitas pelayanan publik berjalan optimal.Dalam sidak tersebut, Ayep tidak hanya mengecek kehadiran dan aktivitas pegawai, tetapi juga menyempatkan diri duduk bersama dan berdialog langsung.
Momen ini dimanfaatkan untuk menyerap masukan serta kendala para ASN terkait pelaksanaan tugas di lapangan.
“Sidak ini dilakukan untuk memastikan roda pemerintahan berjalan sesuai fungsinya. Selain mengecek kehadiran, kami ingin berdialog langsung dan mendengarkan masukan pegawai terkait pekerjaan sehari-hari,”dilansir,31,7,2026.
Menurutnya, pelayanan publik yang optimal hanya dapat terwujud apabila didukung oleh aparatur yang disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki semangat kerja yang tinggi.
“Saya ingin memastikan seluruh pegawai tetap bekerja dengan semangat dan penuh amanah. Tugas sebagai aparatur adalah memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sehingga kedisiplinan dan tanggung jawab harus terus dijaga,”
Ayep menilai sidak tidak semata-mata bertujuan untuk pengawasan, tetapi juga menjadi media membangun komunikasi yang lebih terbuka antara pimpinan dan pegawai.
“Kami ingin budaya kerja yang profesional terus tumbuh di lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi. Jika komunikasi berjalan baik dan setiap pegawai menjalankan tugasnya dengan optimal, maka kualitas pelayanan publik juga akan semakin meningkat.Sehingga mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” pungkasnya.
Melalui sidak tersebut, Ayep berharap budaya kerja yang berintegritas, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat semakin mengakar di seluruh perangkat daerah.
Editor: Rinto Wahyudi
Seluruh tulisan yang dimuat di Expose.web.id merupakan hasil karya jurnalistik redaksi. Kami menerima sanggahan dan hak jawab dari pihak yang berkepentingan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
